• Home
  • Categorii
  • Popular
  • Poze Haioase
  • Top bancuri
  • Cele mai noi
  • Bancuri Barbati
  • Bancuri Barbati Si Femei
  • Bancuri Betivi
  • Bancuri Bula
  • Bancuri Chuck Norris
  • Bancuri cu blonde
  • Bancuri Diverse
  • Bancuri Doctori
  • Bancuri Evrei
  • Bancuri Femei
  • Bancuri Homo, Bancuri Homosexuali
  • Bancuri Negri
  • Bancuri Preoti
  • Bancuri Religie, Bancuri Religioase
  • Bancuri scarboase
  • Bancuri Scirboase
  • Bancuri Scotieni
  • Bancuri Scurte
  • Bancuri Seci
  • Bancuri Sir Si John
  • Bancuri Umor Negru
  • Glume despre familie
  • Glume despre polițiști
Български English Deutsch Español Русский Français Italiano Ελληνικά Македонски Türkçe Українська Português Polski Svenska Nederlands Dansk Norsk Suomi Magyar Româna Čeština Lietuvių Latviešu Hrvatski
My Jokes Edit Profile Logout
  1. Cele mai noi
  2. bancuri
  3. Obiceiul de a da vina pe...
Obiceiul de a da vina pe altcineva pentru raul care ni se intampla se cheama complexul lui Adam. Si asta pentru ca reflexul ne vine de la primul om, care dupa prima greseala, aceea de a manca din fructul interzis, cand a fost luat la intrebari de Dumnezeu, a dat vina pe Eva - nu si-a recunoscut vinovatia.
Adevarul e ca, de atunci, noi oamenii avem mania de a pune in carca altcuiva, responsabilitatea pentru ceea ce ni se intampla mai putin placut in viata.
Se povesteste ca intr-o firma, atunci cand angajatii s-au intors la lucru dupa pauza de masa au gasit cu totii un e-mail cu urmatorul mesaj:
"Astazi, colegul tau care te-a impiedicat de atata timp sa progresezi a murit. Daca vrei sa-ti iei ramas bun vino in sala de conferinte."
Oamenii intrau unul cate unul in sala in care pe masa statea un cosciug. Fiecare se apropia sa-l vada pe cel care le pusese bete in roate, cu sentimente amestecate: tristete, curiozitate si oarece satisfactie pentru ca s-a dus.
In cosciug nu era insa un om, ci o oglinda. Fiecare se vedea pe sine.
Era lectia pentru niste oameni ce sufereau de complexul lui Adam.
63
0
4
  • Next
  • bancuri
  • Prev
Privacy and Policy Contact Us