På jobbet vittigheder, Vittigheder - Kontorfolk
Kære Ven!
Arbejder du for hårdt?
Er du overanstrengt?
Kniber det med at se meningen med dit arbejde?
Det er ikke så sært!
Der er nemlig ikke så mange mennesker i arbejde som du tror.
I hvert fald ikke ifølge Dansk Nu statistik.
Den viser nemlig, at:
1. Nationen består af 5 millioner mennesker.
2. Af disse er 1.5 millioner over 67 år.
3. Men heraf er der også 1.5 millioner under 21 år.
4. Ud af disse 2 millioner er den ene ansat ved staten - så er der en million igen!
5. Forsvaret alene stjæler 100.000 - altså er der nu 900.000 tilbage til at arbejde, men!!
6. Kommunal - administrationen tager heraf 400.000, det vil sige en rest på 500.000 sjæle.
7. ifølge statistikken er der stadighed 300.000 på hospital eller rekreations- og hvilehjem, hvilket giver en rest på 200.000.
8. Med 5 ugers ferie og diverse fridage betyder det, at 100.000 bestandig holder fri, og nu har vi så kun 100.000 til produktivt arbejde.
9. Desværre er heraf de 88.000 bumser, hachfiduser og andre snylter, der gemmer sig bag deres lange hår. Det vil sige, at vi er nede på 12.000 til at holde samfundet gående.
10. Når der midlertidig til stadighed befinder sig 11.998 mennesker i fængsel, så er der faktisk kun 2 tilbage:
Dig og Mig
Og jeg tænker på at holde op i morgen!
Hvad med Dig ??
Når du er lang tid om noget, er du langsom.
Når din chef er lang tid om noget, er han grundig.
Når du undlader at gøre det, er du doven.
Når din chef undlader at gøre det, har han for travlt.
Når du laver en fejl, er du dum.
Når din chef laver en fejl, er han jo kun et menneske.
Når du gør noget uden at blive bedt om det, overskrider du dine beføjelser.
Når din chef gør det samme, så er det at vise initiativ.
Når du står ved dit standpunkt, er du snæversynet.
Når din chef gør det, er han streng, men god.
Når du gør din chef glad, er du en røvslikker.
Når din chef gør sin chef glad, er han god til at samarbejde.
Hvis du får for meget at drikke til en sammenkomst, er du alkoholiker.
Hvis din chef gør, er han bare glad for damer.
Når du har en sygedag, er du altid syg.
Når din chef har en, så må han virkelig være syg.
Når du spørger om en fridag, skal du sikkert til jobsamtale.
Når din chef gør det, er det fordi han har arbejdet hårdt på det sidste.
Personale-information om en solformørkelse!
At organisere informationsstrømmen i et stort foretagende, således at det rette budskab når frem også til medarbejderen på gulvet, er en svær sag. -
Læs blot hvorledes det kan gå:
Direktøren til vicedirektøren:
"I morgen kl. 9.00 indtræffer, som du ved, en solformørkelse. Det er jo ikke noget, man får at se hver dag. Saml derfor personalet i almindelig påklædning nede i gården. Så kan vi sammen iagttage denne sjældne hændelse, og jeg vil selv give oplysninger om fænomenet. Hvis det regner, er det jo ikke så godt. Så vil jeg foreslå, at vi mødes i kantinen".
Vicedirektøren til salgschefen:
"På direktørens anmodning indtræffer der i morgen kl. 9.00 en solformørkelse. Hvis det regner, kan vi ikke se noget i almindelig påklædning, men så gennemfører vi solens forsvinden i kantinen. Altså noget vi ikke får at se hver dag.
Salgschefen til produktcheferne:
"Efter direktørens anmodning forsvinder solen i morgen kl. 9.00 i almindelig påklædning og det gennemføres i kantinen. Direktøren bestemmer, om det skal regne. Altså ikke noget man får at se hver dag.
Produktchefen til sin nærmeste medarbejder:
"Hvis det regner i morgen kl. 9.00 i kantinen, altså noget man ikke får at se hver dag, så forsvinder vores direktør i almindelig påklædning".
Medarbejderen til sine kolleger:
"I morgen skal vores direktør forsvinde. Det er en skam, at man ikke får det at se hver dag!"